Vahetustega töögraafik

Siit algab summeeritud tööaeg

Kui kuu summa on kord normist üle ja kord alla, ei klapi need ühegi üksiku kuu sees. Seaduse vastus sellele on summeeritud tööaeg: tööaeg jaguneb arvestusperioodi jooksul ebavõrdselt ja tunde võrreldakse kokkulepitud tööajaga alles arvestusperioodi lõpus. § 43 lg 3 ütleb: „Summeeritud tööaja arvestuse korral arvestatakse töötaja kokkulepitud tööaega seitsmepäevase ajavahemiku kohta arvestusperioodi jooksul.” Ja § 6 lg 6 eeldab, et see on kokku lepitud: „Kui tööandja ja töötaja lepivad kokku, et tööaeg jaguneb arvestusperioodi jooksul ebavõrdselt (summeeritud tööaeg), peab tööandja lisaks käesoleva seaduse §-s 5 nimetatule teatama töötajale tööajakava teatavaks tegemise ja muutmise tingimused.”

Summeerimine jagab tunnid ümber, aga ei kaota neid ära. Kui graafik annab arvestusperioodi peale kokkulepitud tööajast rohkem tunde, on see vahe ületunnitöö. § 44 lg 1 ütleb: „Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema tööd üle kokkulepitud tööaja (ületunnitöö). Summeeritud tööaja arvestuse korral on ületunnitöö kokkulepitud tööaega ületav töö arvestusperioodi lõpul.” Ületunnitöö eeldab kokkulepet ja tööandja hüvitab selle vaba ajaga võrdses ulatuses või kokkuleppel rahas 1,5-kordse töötasuna (§ 44 lg 6 ja lg 7). Siin lehel olevad 12-tunnised mustrid annavad pikema aja keskmisena 42 tundi seitsme päeva kohta, kuigi kokku on lepitud 40. Üksik arvestusperiood võib jääda ka normist alla, aga see keskmine ei kao kuhugi: mis arvestusperioodi lõpuks kokkulepitud tööajast üle jääb, on ületunnitöö, ka siis kui § 46 lg 1 48-tunnine piirang on täidetud.

Kuu norm, mille vastu need summad käivad, on kuu tööajanormi lehel. Kes tahab graafikut ise Excelis pidada, saab töögraafiku põhja. Valmis nädalad, mida vaadata ja kopeerida, on töögraafiku näidiste lehel. Ööpäevaringse päev-öö tsükli kohta hooldekodu näitel on hooldekodu töögraafiku leht. Väikese kohviku nädalate näited on kohviku töögraafiku lehel. Ja kuidas Plaanur sama asja teeb, on eraldi lehel.